Ga hier naar de pagina, waar we dieper in gaan op de wallet applicatie die we momenteel ontwikkelen binnen een Self sovereign Identiteit.

Report-Ubuntu-IDDownloaden

Het profiel dat je aanmaakt op dit platform beschouwen we als jou Ubuntu identiteit en vullen we aan met de volgende gegevens:

  1. Project Syllabus “De wereld van theater”:
    • Curriculumdetails en leerdoelen.
    • Studentengegevens, zoals namen en prestatiebeoordelingen.
    • Eventuele certificaten of prestaties van deelnemers.
  2. Leerboek “Ubuntu Kids, leer over liefde, Samenwerking en de zorg voor elkaar”:
    • Informatie over het boek zelf, inclusief auteur en publicatiedatum.
    • Leerlingen die het boek hebben gebruikt en hun voortgang bij het begrijpen van de inhoud.
  3. Toneelstukken:
    • Details van de uitvoeringen, waaronder datums, locaties en deelnemende acteurs.
    • Eventuele opnames of verslagen van de toneelstukken.
  4. Website voor Identiteitsopslag:
    • Informatie over de website zelf, inclusief hosting en beveiligingsmaatregelen.
    • Gegevens die momenteel worden opgeslagen, zoals profielinformatie en activiteitenlogboeken.
  5. Toekomstige opslagplannen:
    • Beschrijving van hoe de gegevens redundant en versleuteld worden opgeslagen.
    • Welke identiteiten erkend zullen worden om toegang te krijgen tot deze gegevens.
  6. Identiteitsreferenties:
    • Eventuele unieke identificatiegegevens die aan de Zelf Souvereine Ubuntu Identiteit zijn gekoppeld.

Een Ubuntu-identiteit, die wordt erkend door gebruikers die aan gezamenlijke normen voldoen, zou doorgaans de volgende normen en principes moeten omvatten:

  1. Samenwerking en gemeenschap: Ubuntu, zoals het concept uit de Afrikaanse filosofie, benadrukt het belang van samenwerking en gemeenschap. De Ubuntu-identiteit zou normen moeten bevorderen die aansporen tot positieve interactie, wederzijdse ondersteuning en het creëren van sterke sociale banden binnen de gemeenschap.
  2. Respect en empathie: Het respecteren van anderen, ongeacht hun achtergrond, en het tonen van empathie voor hun behoeften en gevoelens, zijn kernprincipes van Ubuntu. Normen die deze waarden bevorderen, zouden moeten worden geïntegreerd.
  3. Diversiteit en inclusie: Ubuntu erkent de waarde van diversiteit binnen een gemeenschap. De identiteit moet normen omvatten die de inclusie van mensen van verschillende culturen, geslachten, leeftijden en achtergronden aanmoedigen.
  4. Zorg en welzijn: Ubuntu dringt aan op de zorg voor anderen. Normen moeten gericht zijn op het waarborgen van het welzijn van de gemeenschap en individuen, inclusief fysieke en geestelijke gezondheid.
  5. Eerlijkheid en rechtvaardigheid: Ubuntu streeft naar eerlijkheid en rechtvaardigheid. Normen moeten ethische gedragingen bevorderen en de naleving van wetten en regels aanmoedigen.
  6. Duurzaamheid en milieu: Het behoud van het milieu en duurzaamheid zijn belangrijk. Normen moeten gedrag bevorderen dat bijdraagt aan het behoud van natuurlijke hulpbronnen en een gezonde leefomgeving.
  7. Educatie en kennisdeling: Ubuntu moedigt kennisdeling en educatie aan. Normen kunnen gericht zijn op het bevorderen van leren, groei en het delen van kennis binnen de gemeenschap.
  8. Vreedzame conflictoplossing: Ubuntu streeft naar vreedzame conflictoplossing en verzoening. Normen moeten het gebruik van geweld en schadelijke conflicten ontmoedigen.
  9. Verantwoordelijkheid en betrokkenheid: Individuen moeten verantwoordelijkheid nemen voor hun acties en betrokkenheid tonen bij de gemeenschap. Normen kunnen dit gedrag bevorderen.

Het is belangrijk op te merken dat deze normen en principes algemene richtlijnen zijn en kunnen worden aangepast aan specifieke gemeenschappen en culturen. Een Ubuntu-identiteit zou in overeenstemming moeten zijn met de waarden en overtuigingen van de gemeenschap die deze omarmt en erkent.

Samenwerking en gemeenschap:

hier zijn enkele normen die aansluiten bij het principe van “Samenwerking en gemeenschap” binnen een Ubuntu-identiteit:

  1. Onderlinge hulp: We bieden elkaar hulp en ondersteuning in tijden van behoefte zonder verwachting van beloning.
  2. Open communicatie: We moedigen open en eerlijke communicatie aan, waarbij we luisteren naar de standpunten en zorgen van anderen en constructieve feedback geven.
  3. Sociale betrokkenheid: We streven ernaar om betrokken te zijn bij de gemeenschap, deel te nemen aan sociale activiteiten en ons in te zetten voor het welzijn van anderen.
  4. Wederzijds respect: We respecteren de culturele, religieuze en persoonlijke verschillen van anderen en behandelen iedereen met waardigheid en respect.
  5. Samenwerking boven concurrentie: We geloven in samenwerking als middel om doelen te bereiken, en we vermijden destructieve concurrentie die anderen kan schaden.
  6. Gedeelde verantwoordelijkheid: We nemen gezamenlijke verantwoordelijkheid voor de zorg en het onderhoud van onze gemeenschap, van het milieu tot de welzijnsbehoeften van onze medeburgers.
  7. Vertrouwen opbouwen: We werken eraan om vertrouwen binnen de gemeenschap op te bouwen en te behouden door betrouwbaar en eerlijk te zijn in onze interacties.
  8. Conflictoplossing: Als er conflicten ontstaan, streven we naar vreedzame oplossingen, waarbij bemiddeling en dialoog centraal staan.
  9. Onderwijs en kennisdeling: We erkennen de waarde van kennis en educatie en moedigen de verspreiding van kennis binnen de gemeenschap aan.
  10. Viering van diversiteit: We vieren de diversiteit van onze gemeenschap en erkennen dat verschillende achtergronden en perspectieven onze kracht zijn.

Deze normen benadrukken de waarden van samenwerking, solidariteit en gemeenschap binnen een Ubuntu-identiteit. Ze dienen als richtlijnen voor gedrag en interactie binnen de gemeenschap en dragen bij aan het creëren van een harmonieuze en ondersteunende omgeving.

Respect en Emphatie

hier zijn enkele normen die aansluiten bij het principe van “Respect en Empathie” binnen een Ubuntu-identiteit:

  1. Respect voor diversiteit: We erkennen en respecteren de diversiteit van individuen in onze gemeenschap, inclusief hun culturele achtergrond, geslacht, leeftijd, enzovoort.
  2. Actieve luisteraars: We nemen de tijd om naar anderen te luisteren zonder oordeel en tonen oprechte interesse in hun standpunten en ervaringen.
  3. Vermijden van vooroordelen: We vermijden het maken van vooroordelen over anderen op basis van hun achtergrond en geven mensen de kans om zichzelf te uiten.
  4. Empathie tonen: We proberen de gevoelens en perspectieven van anderen te begrijpen en in te leven in hun situatie om een betere onderlinge band te creëren.
  5. Respect voor privacy: We respecteren de privacy van anderen en delen persoonlijke informatie alleen als dit met toestemming gebeurt.
  6. Beleefdheid en hoffelijkheid: We handelen met beleefdheid en hoffelijkheid jegens anderen, ongeacht hun status of positie.
  7. Niet-gewelddadige communicatie: We vermijden het gebruik van beledigende taal of gewelddadige communicatie, zowel verbaal als non-verbaal.
  8. Ondersteuning bieden: We bieden steun aan anderen in tijden van moeilijkheden en tonen begrip voor hun uitdagingen.
  9. Zorg voor de behoeften van anderen: We houden rekening met de behoeften en wensen van anderen bij het nemen van beslissingen en handelen met overweging voor hun welzijn.
  10. Conflictoplossing met respect: Zelfs in conflicten blijven we respectvol en proberen we oplossingen te vinden die de waardigheid van alle betrokkenen behouden.

Deze normen bevorderen een sfeer van respect, begrip en empathie binnen de gemeenschap, waarin individuen zich gewaardeerd en gehoord voelen. Ze benadrukken het belang van respect voor de waardigheid van elk individu en dragen bij aan het opbouwen van sterke, positieve relaties binnen de Ubuntu-identiteit.

Diversiteit en inclusie

hier zijn enkele normen die aansluiten bij het principe van “Diversiteit en Inclusie” binnen een Ubuntu-identiteit:

  1. Actieve inclusie: We streven actief naar het betrekken van mensen van verschillende achtergronden en ervoor te zorgen dat ze zich welkom voelen in onze gemeenschap.
  2. Gelijke kansen: We zorgen ervoor dat alle individuen gelijke kansen hebben op deelname, ongeacht hun achtergrond, geslacht, ras, religie of andere kenmerken.
  3. Non-discriminatie: We discrimineren niemand op basis van hun kenmerken en nemen maatregelen om discriminatie tegen te gaan.
  4. Toegankelijkheid: We streven naar fysieke en sociale toegankelijkheid, zodat mensen met verschillende behoeften en vaardigheden volledig kunnen deelnemen.
  5. Viering van diversiteit: We vieren de verscheidenheid aan culturen, tradities, talen en perspectieven binnen onze gemeenschap.
  6. Onderwijs en bewustwording: We moedigen educatie en bewustwording aan over kwesties met betrekking tot diversiteit, zodat we begrip kunnen vergroten.
  7. Inclusieve taal: We gebruiken taal die inclusief is en mensen niet uitsluit op basis van geslacht, ras of andere kenmerken.
  8. Diversiteitsbeleid: We ontwikkelen en handhaven beleid dat diversiteit en inclusie bevordert in alle aspecten van onze gemeenschap, van werving tot besluitvorming.
  9. Samenwerking over grenzen heen: We streven naar samenwerking met diverse groepen en organisaties om begrip en samenwerking te bevorderen.
  10. Feedback en betrokkenheid: We moedigen individuen aan om feedback te geven over hoe we onze diversiteits- en inclusie-inspanningen kunnen verbeteren en betrekken hen bij het besluitvormingsproces.

Deze normen benadrukken het belang van diversiteit en inclusie als bouwstenen voor een welvarende, rechtvaardige en inclusieve samenleving. Ze onderstrepen het feit dat het omarmen van diversiteit en het actief bevorderen van inclusie bijdraagt aan een sterke gemeenschap en een gevoel van verbondenheid binnen de Ubuntu-identiteit.

Zorg en welzijn

hier zijn enkele normen die aansluiten bij het principe van “Zorg en Welzijn” binnen een Ubuntu-identiteit:

  1. Gezondheid bevorderen: We streven naar een gezonde levensstijl en moedigen anderen aan om voor hun fysieke en mentale gezondheid te zorgen.
  2. Zorg voor ouderen: We respecteren en ondersteunen ouderen in onze gemeenschap en zorgen voor hun welzijn en comfort.
  3. Zorg voor kinderen: We zorgen voor de veiligheid en het welzijn van kinderen in onze gemeenschap, bieden onderwijsmogelijkheden en beschermen hun rechten.
  4. Mentale gezondheid: We erkennen het belang van mentale gezondheid en bieden steun aan degenen die psychische problemen ervaren.
  5. Toegang tot gezondheidszorg: We zorgen ervoor dat iedereen in onze gemeenschap toegang heeft tot passende gezondheidszorg, ongeacht hun financiële situatie.
  6. Voedselzekerheid: We werken aan het waarborgen van voldoende voedselvoorziening en het bestrijden van honger binnen onze gemeenschap.
  7. Onderdak: We streven ernaar dat alle leden van onze gemeenschap toegang hebben tot veilige en geschikte huisvesting.
  8. Ondersteuning in noodsituaties: We bieden ondersteuning aan degenen die getroffen zijn door noodsituaties, zoals natuurrampen of crisissituaties.
  9. Zorg voor dieren en milieu: We behandelen dieren humaan en dragen zorg voor het milieu, zodat ook toekomstige generaties kunnen genieten van een gezonde planeet.
  10. Empathie en compassie: We tonen begrip en medeleven voor de zorgen en behoeften van anderen en bieden hulp wanneer dat nodig is.

Deze normen benadrukken het belang van het welzijn van alle individuen binnen de gemeenschap en dragen bij aan een zorgzame en ondersteunende Ubuntu-identiteit waarin de zorg voor anderen centraal staat. Ze zorgen ervoor dat niemand wordt vergeten en dat er gezamenlijke inspanningen worden geleverd om welzijn te bevorderen.

Eerlijkheid en rechtvaardigheid

hier zijn enkele normen die aansluiten bij het principe van “Eerlijkheid en Rechtvaardigheid” binnen een Ubuntu-identiteit:

  1. Eerlijkheid: We handelen altijd op een eerlijke en oprechte manier, en we vermijden bedrog, leugens of misleiding.
  2. Gelijkheid voor de wet: We erkennen het beginsel dat iedereen gelijk is voor de wet, ongeacht hun achtergrond of status, en we handhaven dit principe.
  3. Rechtvaardigheid: We streven naar rechtvaardige en eerlijke behandeling van alle individuen binnen onze gemeenschap, en we staan op tegen onrechtvaardigheid.
  4. Verantwoordelijkheid nemen: We nemen verantwoordelijkheid voor onze acties en aanvaarden de gevolgen van onze keuzes.
  5. Respect voor eigendom: We respecteren het eigendomsrecht van anderen en vermijden diefstal, vandalisme of inbreuk op iemands bezittingen.
  6. Wet en regelgeving naleven: We volgen de wetten en regels van onze samenleving en moedigen anderen aan hetzelfde te doen.
  7. Eerlijke handel en zakelijke praktijken: In zakelijke en economische transacties handelen we eerlijk en vermijden we fraude of uitbuiting.
  8. Strafrechtelijke rechtvaardigheid: We ondersteunen eerlijke processen en rechtvaardige straffen in het rechtssysteem.
  9. Transparantie: We streven naar transparantie in besluitvormingsprocessen, zodat beslissingen en acties begrijpelijk en eerlijk zijn voor alle betrokkenen.
  10. Conflictresolutie: In gevallen van geschillen of conflicten streven we naar vreedzame, eerlijke en rechtvaardige oplossingen.

Deze normen benadrukken het belang van eerlijkheid, integriteit en rechtvaardigheid binnen de Ubuntu-identiteit. Ze zorgen ervoor dat alle individuen eerlijk worden behandeld en dat er gelijke kansen en rechten voor iedereen zijn, wat bijdraagt aan een rechtvaardige en harmonieuze gemeenschap.

Duurzaamheid en milieu

hier zijn enkele normen die aansluiten bij het principe van “Duurzaamheid en Milieu” binnen een Ubuntu-identiteit:

  1. Milieubewustzijn: We bevorderen het bewustzijn van milieukwesties en de impact van menselijke activiteiten op het milieu.
  2. Natuurbescherming: We zetten ons in voor de bescherming van natuurlijke habitats, flora en fauna en behoud van biodiversiteit.
  3. Energie-efficiëntie: We streven naar efficiënt gebruik van energie en het bevorderen van hernieuwbare energiebronnen.
  4. Afvalvermindering en recycling: We verminderen afvalproductie en moedigen recycling en hergebruik van materialen aan.
  5. Waterbeheer: We zorgen voor verantwoord watergebruik en bescherming van waterbronnen.
  6. Duurzame landbouw: We ondersteunen duurzame landbouwpraktijken die de bodemkwaliteit behouden en chemische vervuiling minimaliseren.
  7. Milieueducatie: We bieden educatie en bewustwording over milieukwesties, zodat mensen begrijpen hoe ze positieve verandering kunnen bewerkstelligen.
  8. Ecologische voetafdruk: We streven ernaar onze ecologische voetafdruk te minimaliseren door bewuste consumptie en duurzaam gedrag.
  9. Conservatie van natuurlijke hulpbronnen: We koesteren en beschermen natuurlijke hulpbronnen zoals bossen, waterbronnen en luchtkwaliteit.
  10. Klimaatactie: We nemen maatregelen om de klimaatverandering tegen te gaan en de gevolgen ervan te verminderen.

Deze normen benadrukken het belang van duurzaamheid en milieubewustzijn binnen de Ubuntu-identiteit. Ze dragen bij aan het behoud van onze planeet en het creëren van een gezonde en leefbare omgeving voor huidige en toekomstige generaties.

Educatie en kennisdeling

hier zijn enkele normen die aansluiten bij het principe van “Educatie en Kennisdeling” binnen een Ubuntu-identiteit:

  1. Toegang tot onderwijs: We streven naar gelijke toegang tot onderwijs voor alle leden van onze gemeenschap, ongeacht hun leeftijd, geslacht of achtergrond.
  2. Levenslang leren: We moedigen levenslang leren aan en ondersteunen voortdurende educatie en persoonlijke groei.
  3. Kennisdeling: We delen kennis, vaardigheden en ervaringen met anderen om collectieve groei en ontwikkeling te bevorderen.
  4. Mentorschap: We bieden mentor- en begeleidingsprogramma’s om anderen te ondersteunen bij hun leerproces en persoonlijke ontwikkeling.
  5. Onderwijstoegang voor kwetsbare groepen: We nemen maatregelen om ervoor te zorgen dat kwetsbare groepen, zoals mensen met beperkingen of minderbedeelden, toegang hebben tot educatieve kansen.
  6. Onderwijsfaciliteiten: We investeren in de ontwikkeling en verbetering van onderwijsfaciliteiten en -bronnen.
  7. Digitale geletterdheid: We bevorderen digitale geletterdheid en de toegang tot technologische hulpmiddelen voor educatieve doeleinden.
  8. Bibliotheek- en leesprogramma’s: We ondersteunen bibliotheken en leesprogramma’s als bronnen van kennis en leren.
  9. Bewaren van cultureel erfgoed: We bewaren en delen cultureel erfgoed en traditionele kennis als een bron van wijsheid en identiteit.
  10. Onderwijsbeleid: We ontwikkelen en handhaven beleid dat onderwijs en kennisdeling bevordert in onze gemeenschap.

Deze normen benadrukken het belang van educatie en kennisdeling als middel voor persoonlijke groei, gemeenschapsontwikkeling en het behoud van culturele en intellectuele rijkdom. Ze dragen bij aan een leerzame en progressieve Ubuntu-identiteit waarin leren en delen van kennis centraal staan.

Vreedzame conflictoplossing

hier zijn enkele normen die aansluiten bij het principe van “Vreedzame Conflictoplossing” binnen een Ubuntu-identiteit:

  1. Dialoog en communicatie: We moedigen open en respectvolle communicatie aan als middel om conflicten te bespreken en op te lossen.
  2. Bemiddeling: We erkennen het belang van bemiddeling door onpartijdige derden om conflicten te helpen oplossen wanneer dat nodig is.
  3. Conflictpreventie: We nemen proactieve maatregelen om conflicten te voorkomen door middel van onderhandeling, overleg en begrip.
  4. Empathie en begrip: We proberen de standpunten en zorgen van anderen te begrijpen en empathie te tonen voor hun perspectieven.
  5. Vermijden van geweld: We verwerpen geweld als een middel om conflicten op te lossen en bevorderen in plaats daarvan vreedzame benaderingen.
  6. Respect voor verschillen: We erkennen dat meningsverschillen en verschillende perspectieven natuurlijk zijn en respecteren deze.
  7. Verzoening: Na het oplossen van conflicten werken we aan het herstellen van relaties en het bereiken van verzoening tussen betrokken partijen.
  8. Conflicthanteringstraining: We bieden training en onderwijs over effectieve conflicthantering aan de gemeenschap.
  9. Geschillencommissies: We kunnen geschillencommissies instellen om onenigheden te behandelen en oplossingen voor te stellen.
  10. Langdurige vrede: We streven naar langdurige vrede door te werken aan de onderliggende oorzaken van conflicten, zoals ongelijkheid of onrechtvaardigheid.

Deze normen benadrukken het belang van vreedzame conflictoplossing als een cruciaal element binnen de Ubuntu-identiteit. Ze dragen bij aan een sfeer van begrip, respect en samenwerking, en ze helpen conflicten te transformeren in kansen voor groei en verzoening binnen de gemeenschap.

Verantwoordelijkheid en betrokkenheid

hier zijn enkele normen die aansluiten bij het principe van “Verantwoordelijkheid en Betrokkenheid” binnen een Ubuntu-identiteit:

  1. Persoonlijke verantwoordelijkheid: We nemen verantwoordelijkheid voor onze acties en keuzes, en we aanvaarden de gevolgen daarvan.
  2. Bijdrage aan de gemeenschap: We dragen actief bij aan het welzijn van de gemeenschap door middel van vrijwilligerswerk, ondersteuning en deelname aan gemeenschapsprojecten.
  3. Betrokkenheid bij besluitvorming: We betrekken gemeenschapsleden bij besluitvormingsprocessen die van invloed zijn op de gemeenschap als geheel.
  4. Bescherming van gemeenschappelijke goederen: We zorgen voor de bescherming en het behoud van gemeenschappelijke hulpbronnen en eigendommen.
  5. Ondersteuning van medeburgers: We bieden hulp en ondersteuning aan medeburgers in tijden van behoefte, zoals bij noodsituaties.
  6. Onderwijs van verantwoordelijkheden: We leren anderen over het belang van verantwoordelijkheid en betrokkenheid bij de gemeenschap.
  7. Burgerplichten: We vervullen onze burgerplichten, zoals stemmen in verkiezingen en deelnemen aan burgerinitiatieven.
  8. Milieubewustzijn en -verantwoordelijkheid: We nemen verantwoordelijkheid voor onze impact op het milieu en streven naar duurzaamheid.
  9. Transparantie: We handelen transparant en eerlijk in onze activiteiten en onthullen conflicterende belangen wanneer dat nodig is.
  10. Ondersteuning van gemeenschapsdoelen: We ondersteunen doelen en initiatieven die het algemene welzijn van de gemeenschap bevorderen.

Deze normen benadrukken het belang van persoonlijke verantwoordelijkheid en actieve betrokkenheid bij de gemeenschap binnen de Ubuntu-identiteit. Ze bevorderen een gevoel van gemeenschappelijke verantwoordelijkheid en dragen bij aan het opbouwen van een sterke, ondersteunende en actieve gemeenschap.